705, 2026
L’IA en entreprise : derrière la performance, la dette psychologique
L’adoption de l’intelligence artificielle en entreprise est aujourd’hui présentée comme une nécessité stratégique. Automatisation, gains de productivité, accélération de l’innovation : les promesses sont nombreuses, documentées, et largement relayées dans la littérature managériale contemporaine. Pourtant, une analyse plus fine des dynamiques organisationnelles révèle une tension moins visible, mais structurante. Dans un article récent publié par Harvard...

